Malta Gaming Authority

Malta Gaming Authority Mengundang Aplikasi untuk CEO Post


Otoritas Gaming Malta akhir pekan lalu mengundang aplikasi dari individu berpengalaman untuk melamar posisi Chief Executive Officer yang kosong.

Mengutip tanggal penutupan untuk aplikasi 4 Januari 2021, MGA sedang mencari seseorang untuk mengisi posisi Heathcliff Farrugia, setelah Farrugia mengakhiri hubungannya dengan Malta Gaming Authority, mengumumkan pengunduran dirinya dari peran tersebut pada awal November 2020.

Farrugia telah bergabung dengan MGA sejak 2014 dan dipromosikan menjadi Chief Executive Officer pada 2018.

bet365casino

Orang baru yang akan ditunjuk sebagai pengganti Farrugia akan bertanggung jawab untuk memimpin badan pengatur yang mengawasi industri yang memberikan kontribusi lebih dari € 1,5 miliar untuk ekonomi Malta.

CEO MGA yang baru akan melapor kepada Dewan Gubernur yang saat ini terdiri dari 7 anggota dan akan memimpin tim eksekutif yang bertanggung jawab atas pelaksanaan visi strategis Otoritas secara keseluruhan, seperti yang diarahkan oleh Dewan Gubernur.

Kandidat yang ideal untuk peran tersebut diharapkan dapat menentukan strategi dan mengarahkan serta mengelola implementasi tersebut. Selain itu, CEO baru diharapkan memberikan kepemimpinan untuk memprakarsai, memimpin, dan mengelola semua inisiatif dalam memenuhi misi, strategi, visi, dan nilai Otoritas.

Persyaratan CEO

MGA juga telah membuat daftar keterampilan yang harus dimiliki oleh kandidat ideal untuk posisi kosong, berikut ini:

  • Gelar universitas dengan pengalaman dalam posisi Eksekutif Senior;
  • Keterampilan manajemen tim yang efektif;
  • Kehadiran eksekutif untuk secara efektif mewakili MGA di depan umum sambil memberikan presentasi bisnis dan jaringan;
  • Kemampuan untuk menguasai berbagai hubungan pemangku kepentingan baik di sektor publik maupun swasta;
  • Keterampilan kepemimpinan, interpersonal dan komunikasi yang luar biasa.

https://totohk.co/ Tempat terbaik menemukan pengeluaran Hongkong Prize.

Contact Us | About US | Privacy Policy | Terms and Conditions | Disclaimer