Michael Daly

Michael Daly menunjuk Chief Executive baru di Catena Media


Catena Media, perusahaan media Swedia yang beroperasi dalam ruang iGaming dan berada di belakang banyak situs web perjudian dan kasino tertentu, pagi ini telah mengumumkan pengangkatan Manajer Umum AS mereka saat ini Michael Daly, untuk posisi Chief Executive Officer.

Didirikan kembali pada tahun 2012, Catena Media selama dekade terakhir telah mengakuisisi beberapa situs afiliasi kasino profil tinggi serta mengembangkan domain perjudian mereka sendiri.

Mempekerjakan hampir 400 orang di berbagai negara, perusahaan ini terdaftar di Nasdaq Stockholm Mid Cap di Swedia dan mencapai total penjualan melebihi € 105 juta pada tahun 2018.

Daly yang telah bekerja di Catena Media sejak 2018 memimpin perusahaan yang menghadapi bisnis di AS, akan mengambil posisi Chief Executive Officer efektif mulai 1 Maret 2021, menggantikan CEO sementara Göran Blomberg. Blomberg akan melanjutkan posisinya sebagai Ketua Dewan.

Berbicara tentang pengangkatannya, Daly berkata: “Sangat menyenangkan bekerja dengan mesin pertumbuhan Catena Media di AS beberapa tahun terakhir ini.”

“Sekarang kesempatan untuk bekerja secara langsung dengan semua tim global kami bahkan lebih menggembirakan, karena ini adalah mesin pertumbuhan yang jauh lebih besar.”

CEO Interim Göran Blomberg, mengomentari penunjukan Daly menyatakan: “Saya memiliki kepercayaan dan keyakinan besar pada Michael sebagai CEO baru perusahaan.”

“Dia adalah pemimpin sejati dengan pengetahuan yang mendalam tentang perusahaan serta bisnisnya. Pencapaiannya dalam mengembangkan pasar AS membuktikan dirinya sendiri dan saya yakin dia adalah orang yang tepat untuk membawa Catena ke fase pengembangan berikutnya. “

Dalam pengumuman pengangkatan Daly sebagai CEO, direksi juga mengucapkan terima kasih kepada Blomberg atas perannya sebagai CEO interim selama masa transisi perseroan.

https://totohk.co/ Tempat terbaik menemukan pengeluaran Hongkong Prize.

Contact Us | About US | Privacy Policy | Terms and Conditions | Disclaimer